法律问答
我公司受伤,医生建议我休息三个月。这三个月不能工作。如果赔付的话是拿工资的百分之几?
2021-03-06 00:20:54
律师解答共有2条
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资,按照原工资来计算。
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假有工资吗?
劳动合同纠纷
3056
工伤取钢板可以休息几个月
劳动合同纠纷
3681
病假工资怎么算?这5点要了解!
病假
3847
做产检不能上班,公司可以扣除工资吗?
员工权益常识
47043
员工请病假,公司要付工资吗?
病假
40602
交通事故后,工资单位照发,对方还要赔偿误工费吗?
交通事故工伤赔偿
28106
交通事故后,工资单位照发,对方还要赔偿误工费吗?
交通损害赔偿
29974
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绵阳律师
绵阳找律师
绵阳交通事故律师
绵阳交通事故赔偿律师
绵阳交通肇事律师
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
绵阳房产纠纷律师
绵阳公司法律师
绵阳合同纠纷律师
绵阳婚姻家庭律师
绵阳交通事故律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳刑事辩护律师
绵阳债务债权律师