法律问答

当月实际应出勤天数少于22天，可以扣员工的底薪么？正常上班，没有请假，但是没有上够22天

2021-03-06 00:56:49

这是可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
你好,可以到劳动局投诉。
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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