法律问答
单位领导以不服从工作安排要扣除我们的绩效,扣除绩效一般不能超过多少钱的??这样扣除合理嘛?
2021-03-06 05:31:02
律师解答共有2条
一般员工若无过错的情况下,扣工资是不合理的。
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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