法律问答

你好，我只工作了半个月，就辞职了，没有签劳动合同，申请劳动仲裁能赢吗？

仲裁

2021-03-06 06:10:53

未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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