请问，合同是综合工时制度海外派遣项目制合同，但是上六休一，超出了标准时间，我要求不加班按照上五休二的工作安排被告知，之前合同的外派补贴包含了加班的费用，如果不加班会扣减补贴，请问是否合理，并且说我不服从公司安排工作，请问是否合理呀
2021-03-06 08:55:24
律师解答共有2条
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调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
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不服从调岗是否可以，需要看企业调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要满足合理性条件。如果用人单位超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
