法律问答
劳动者违反了公司的规章制度，但没有对公司造成经济损失，公司可以扣劳动者的基本工资吗？
劳动合同纠纷
2023-04-18 07:55:58
律师解答共有2条
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
员工违反公司规章制度可以扣工资。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者违反公司规定，用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的，劳动者可以依照绩效考核办法，对违反考核内容的，可以酌情扣减绩效工资。
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司是不能扣除员工的工资的，但是公司可以通过规章制度等合法手段，有正当的理由对员工进行奖惩，这也是人力资源管理的一种有效手段。
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