就是我们在工厂里面打暑假工，但是来的时候他没有给我们说要干多久，现在我们要辞职，他现在不然我们走，还说我们走了就要扣百分之二十的工资，而且工资也不知道多久才发给我们，我想问一下这个一般要怎么处理
2021-03-06 10:52:52
律师解答共有3条
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
