法律问答

你好，我们没有签劳动合同，如果离职工资问题法律会按照劳动法吗？

劳动合同纠纷

2023-04-18 07:49:26

只要工作了就有工资。
未签订劳动合同，可以单方解除劳动关系并主张工资。
您好：没有，自动离职没有补偿，但工资应正常发放。
法律分析：没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
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