我在公司工作还不到一年，在合同期间，下个月就满一年了，昨天公司擅自决定调动我的工作岗位，在集团的别的公司工作，但是工作岗位和工作性质不同！我现在不同意调动工作。如果现在公司辞职的话，不是违法辞职了吗？那么，能给我多少赔偿金呢？如果马上让我去的话，能给公司补偿通知金吗
2021-03-06 12:55:58
律师解答共有3条
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好。按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
