我是家政公司的，我安排工人在雇主家里家政服务，后来红工人意外脚摔骨折，你说雇主有责任么，我和工人雇主也没签合同
2021-03-06 13:11:41
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工作场所中受伤的，一般认定为工伤，用人单位需要承担责任的。
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没有签订合同不影响事实劳动关系的建立，劳动者因工作原因受伤认定为工伤的，工伤保险责任由用人单位承担。
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如果是上班期间工作时发生意外导致受伤的，属于工伤情形，可能构成工伤，可以要求用人单位承担赔偿责任。
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