法律问答
您好,一个月工资4000,考核扣钱1320,这个合理吗
2021-03-06 15:15:30
律师解答共有3条
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。
用人单位没有正当理由扣钱扣工资的,是不合法行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资超过5000怎么扣税
11335
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4300
兼职为什么从800起扣税
兼职工资扣税
试用期工资1200,正式工资2300,合理吗?
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准: 1、不得低于本单位同岗位最低档工资;
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工资20000交多少个人所得税
01:41
2345
工资超过5000怎么计算扣税
工资扣税计算
工资4000试用期3200,上了16天班,竟然才发了1700
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同
人咨询过
继续咨询
在事业单位工作半年,基本工资1300,考核500,最后一个月
死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资
人咨询过
继续咨询
一个月2600的保底工资,200的全勤奖,没有2600的保底
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
在处理合同无效的特定情境中应遵循的基本原则有哪些
处理合同无效需综合考虑实际情况。首先确认合同无效原因,如主体资格、意思表示等。其次,根据具体情况选择
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
950
有一个主合同怎么能看一下?
您好,查看主合同需谨慎。确保合同双方同意查看,注意保护商业机密。可邀请律师协助审查合同内容,确保合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
合同成立是否等于合同生,怎么规定的
合同成立不等于生效。处理时需:1. 确认双方意思表示是否一致,合同是否成立;2. 审查合同是否满足法
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
合同的不公平条款是否具有合法性?
不合法。处理方式包括:1. 请求撤销,需证明条款显失公平;2. 合同撤销后,财产应返还或补偿;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铁岭律师
铁岭找律师
铁岭律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭合同违约纠纷律师
铁岭合同审查律师
铁岭借款合同律师
铁岭买卖合同律师
铁岭租赁合同律师
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
铁岭房产纠纷律师
铁岭公司法律师
铁岭合同纠纷律师
铁岭婚姻家庭律师
铁岭交通事故律师
铁岭劳动纠纷律师
铁岭刑事辩护律师
铁岭债务债权律师