法律问答

未与公司签订劳动合同生病了想离职可以说完就走吗

劳动合同纠纷

2021-03-06 15:23:43

劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，用人单位不得解除劳动合同。
你好，在医疗期内，公司不能因此解除劳动合同，否则需要支付补偿金。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能解除劳动合同。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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