你好,请问我厂平时加班不按1.5倍加班费,按1倍加班费算,还有每天正班应该是八小时,我这里每天八个半小时,还有半个小时是不是应该算加班,这种情况算违法吗?
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加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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你好,有调休按调休来,没的话就按平时工资的
1.5倍算的。
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您好,加班几小时那种是按平时工资的
1.5倍算的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。