法律问答
怀孕期间老板降工资我该怎么处理?降的不是基本工资,是奖金
2021-03-06 16:55:38
律师解答共有3条
你好,调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。
你好,公司不能因为员工怀有身孕而调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁维权。
员工有生育的权利,公司不能以怀孕为由调岗降薪,建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁。
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