法律问答
员工未与公司签订劳动合同，离职时公司要求写无任何劳动纠纷才能离职，是否有法律效力是否还能申请仲裁？
2021-03-06 17:08:46
律师解答共有1条
公司是必须要与劳动者签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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