法律问答
请问如果工厂扩建,没开工的员工能得到赔偿吗?
2021-03-06 17:22:24
律师解答共有2条
劳动仲裁不会影响到您后续找工作的!员工与单位间存在纠纷是很常见的,这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工,员工是可以申请经济补偿金的。
建立劳动关系后,双方当事人因劳动合同订立、履行、变更、解除发生争议,或者因为劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生劳动纠纷,争议较大双方无法协商解决的,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,那么,就要确定劳动仲裁的流程。
实际中,发生劳动争议申请劳动仲裁时,要按照以下流程:
1、提交申请书
当事人申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、申请被受理
仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,决定受理的,在作出决定之日起五日内会将申诉书副本送达被申请人。
3、开庭审理
仲裁庭在开庭的五日前,会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
注意,对无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人会被撤诉自理,被申请人会被做缺席裁决。
4、仲裁调解
仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解能达成协议的,仲裁庭根据协议内容制作调解书,反之,仲裁庭会及时裁决。
5、仲裁裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件,会在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不同意待岗能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
2644
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
工厂搬迁员工补偿标准
3540
2022年员工工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
公司搬迁,员工能得到赔偿吗?
用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。 广东省人力资
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
请问工厂扩建,没开工员工能拿到补偿吗
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁,但是工厂没有签合同,员工可以要求赔偿吗?工厂的管理
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关
人咨询过
继续咨询
公司搬迁,员工没有签合同,可以得到赔偿吗?
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
合同中提到过但手写合同没有作废
如果手写合同中有不明确的地方,首先可以尝试与对方协商明确合同内容。如果协商无果,可以寻求法律途径解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
您好,有个合同想咨询您一下
技术咨询合同中的咨询报告需要满足以下要求:首先,报告应当按时完成,按照合同约定的期限提交;其次,报告
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
单方倒签合同行为是否触犯法律法规?
单方倒签合同需谨慎。若合同未成立,应重新协商并签署;若已成立,可能构成违约,可协商或诉讼。涉及重要权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山合同违约纠纷律师
马鞍山合同审查律师
马鞍山借款合同律师
马鞍山买卖合同律师
马鞍山租赁合同律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师