今年我们厂倒闭，为什么五十岁以下的厂里的里有赔偿金，而五十岁以上的一点没有？
2021-03-06 17:59:04
律师解答共有3条
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你好！非因劳动者原因造成停工的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按不降低工资待遇支付员工工资。超过一个工资支付周期的，双方可协商工资待遇，协商不成的，按不低于当地最低工资标准的80%支付工资报酬。
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第一个月发全薪，第二个月开始不低于最低工资的80%。
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在公司还没有注销之前，尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
