您好,我与用人单位签订了三年的劳动合同,事实上工作了七年这个是否可以认定为长期劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-06 18:05:42
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签了一年劳动合同是可以的,劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提,只要双方协商达成一致,时间等内容可以由双方自行协商。
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当然可以,只要双方同意想签多久就签多久,【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。