法律问答

有高血压被工厂辞退，干了两年只赔两千块钱合理吗？

2023-04-18 07:18:32

属于无故辞退的，应赔偿16个月工资。
赔偿根据你的工资数额计算
应当赔8个月
职工因为检查出高血压被辞退，用人单位应当支付22个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，职工检查出高血压，并不属于法定可以解除劳动合同的情形，但职工因为高血压不能工作的，医疗期满，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月本人工资，可以解除合同。
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