工厂没有签劳动合同，然后说的是每个月两天休，但是后面很少有两天休息，而且经常加班，没有加班费，节假日也没用加班费，或者是双薪，每次休息前都是正常上班到5点不加班，可是这次因为赶货强制要求加班，不加班就按旷工处理，而且还拖欠工资，本来是压这个半月的工资的，可是现在还不发工资都两个多月了，我该怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-06 19:52:39
律师解答共有3条
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公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
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加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
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有加班情况但单位不发钱的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
