法律问答
上班未满一个月,离职要扣六十个工时可以去劳动局告吗
2021-03-06 20:22:26
律师解答共有3条
员工辞职提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉维权。
你好,公司克扣工资违法,你可以去劳动局投诉
单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的,可以要求发放实际工作的工资,如果公司不给,可以去劳动部门投诉维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假要扣工资吗
14910
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9175
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
33991
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
40109
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
27728
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40422
假期加班受伤定工伤单位告劳动局
工伤责任认定
13757
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原合同纠纷律师
太原合同违约纠纷律师
太原合同审查律师
太原借款合同律师
太原买卖合同律师
太原租赁合同律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师