承包商拿走了员工的工资。我们工作的人没有和公司签约。只有承包商和公司有合同。我们现在在找公司。公司不承认我们，在找劳动局。每次都喜欢无视，喜欢无视，现在我们怎么办？的双曲馀弦值。承包商跑了一年多。
劳动合同纠纷
2021-03-06 22:34:36
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，劳动者通用人单位如果存再事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同。你公司无故将你辞退是违法的，违反了现行劳动合同法。公司按照法律要承担责任。
你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队申请处理，也可以直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 -
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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劳动者讨薪有合同的，可携带相关证据向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
