暑期工，我签了合同但是只有老板我，我没有
2021-03-06 23:04:55
律师解答共有3条
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
