您好,工人在休息期间突发心脏病脑出血。老板要付责任吗?患者家属不来医院交钱。我若不在续交医药费是不是构成犯罪
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休息时间受伤,不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的;也不是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。