我的手指在上班的时候，被机器压伤了，虽然不是很严重，但影响了我正常上班，所以我请了半个月假，但中介公司说不算工伤
2021-03-07 09:11:48
律师解答共有3条
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。 -
在工作期间因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因被压伤的是工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
