法律问答

员工发生工伤，普通伤，无伤残等级的，休息了一段时间，可以依据当地最低工资标准给与工伤期间的补偿吗

2023-04-18 06:28:43

您好，需要法律帮助请联系我们。
建议你及时申请仲裁，争取工伤的待遇
应该自停工留薪期满后即不享受工伤休息权利。
工地工伤最低赔偿标准为：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。
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