你好，我是暑假工，我工作因个人原因没干到一个月，老板应该发工资吗
2021-03-07 15:29:24
律师解答共有3条
-
你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
-
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
-
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
