在XXX唱歌把桌子的玻璃打碎了，老板让赔付2500，合理吗
暴力伤害
2021-03-07 16:55:37
律师解答共有3条
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员工被打伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工作期间被打伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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在工作期间被打伤的，需要先申请工伤认定，然后根据鉴定等级来确定赔偿的金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
