干活时候被砸到,去医院拍片子,单位说如果不是特别严重不给报
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工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可以向
仲裁委申请仲裁。
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。
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根据《
工伤保险条例》的规定,是否属工伤并不是由受伤职工(或受伤职工家属)认定,也不是由用人单位确定,而是由社会保险行政部门认定。发生
工伤事故后工人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
职工被砸导致受伤应由你们市的劳动能力鉴定委员会对你的工伤程度进行鉴定,工伤共分为十个等级,每个等级的赔偿都是不一样的,要按鉴定结论主张工伤保险待遇从而维护自己的合法权益。
当职工与用人单位因工伤发生纠纷是,可以向单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务或职工不服裁决,可以向人民法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。