法律问答

要是对已离职员工拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷

2021-03-07 17:18:40

你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资怎么办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

企业开除员工不结工资怎么办

辞职后公司拖欠工资怎么办

辞职后公司拖欠工资怎么办

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工离职后医保怎么办

员工离职后医保怎么办

离职后老板拖欠工资怎办

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

离职后工资被拖欠工资怎么办

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

离职后老板拖欠工资，不给发工资怎么办

最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可

请问，离职后一直拖欠工资怎么办谢谢谢谢

员工离职是劳动合同解除。　　劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。　　一、个人提出离

雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

被开除工作的未成年人可以要求赔偿多少

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

签订劳动合同突然不想做，公司不让离职怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济源律师济源律师

济源律师