法律问答
假如你是人事,员工和主管吵架,然后说什么都要辞职,你怎么去说服他不离职离职?
2021-03-07 19:59:08
律师解答共有3条
员工如果没严重违反公司规章的话,用人单位不能解除劳动合同,否则需要支付经济补偿金。
迟到不是公司解除劳动合同的合法理由,如果公司因此解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
调职调岗是需要经过员工同于,如果不同意,也不能以此为由解除劳动合同。
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