以合伙人名义入职，需交3000元培训费并不退还，无底薪，拿提成，需要值班，不购买任何保险，提供住宿，伙食自理，请问是否合理合法？
劳动合同纠纷
2021-03-07 20:32:54
律师解答共有3条
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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住院伙食补助费，由社保支付；护理费需要参照本地水平。
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你好，不需要包伙食
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
