法律问答

请问我上个月上了十二天班手受伤了休息了19天，我们工资是保底6500或者计件超过保底就是按计件算的，我这个月工资是怎么算，是实际收入加19天误工费，还是按保底

2021-03-07 20:30:56

工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

计件工资有保底工资吗？

劳动合同纠纷 3475

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

加班工资是按基本工资还是全额工资算

病假工资保底标准是什么

病假工资资讯

病假工资保底标准是什么

我刚进工厂说工资保底加计件，结工资时候他说给我按计件算，计件

工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

计件员工病假工资如何发放

病假工资资讯

计件员工病假工资如何发放

上班工资是3300保底，加班另外算

公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。延长工作时间是指劳动者的工作

请问一下，工伤期间工资是计件的怎么算？有保底工资3500

《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

因为我在工厂上班，工资计件是多劳多得，误工费是怎么算

国家规定的误工费怎么算，　　一、国家规定的误工费怎么算　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1870

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1390

主合同与从合同之间的联系是如何的

主从合同相互关联，处理需谨慎。主合同独立存在，从合同依附于主合同。处理时需明确主从合同关系，根据具

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 995

合同管理存在问题该如何应对

应对合同管理问题，需综合采取以下措施：一、加强制度建设，确保合同管理有章可循；二、明确工作重点，针对

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 875

合同要在遵循哪些原则的前提下履行

合同履行需遵循多原则。具体包括：1. 适当履行，确保合同义务得到全面执行；2. 协作履行，双方应互相

判决抵押无效如何处理

抵押担保 790

假如网上线下教学签订了合同，可以退吗？

您好，请问你们的合同约定是什么呢

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 680

合同纠纷的类型分为哪些有没有法律规定

合同纠纷类型多样，处理需依法进行。合同成立纠纷可审查合同要素是否齐全；履行纠纷需确认双方履约情况；变

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海北律师海北找律师海北律师海北合同纠纷律师海北合同违约纠纷律师海北合同审查律师海北借款合同律师海北买卖合同律师海北租赁合同律师

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

海北房产纠纷律师海北公司法律师海北合同纠纷律师海北婚姻家庭律师海北交通事故律师海北劳动纠纷律师海北刑事辩护律师海北债务债权律师