法律问答
在哺乳假中工伤,哺乳假未结束去上班可以延长哺乳假吗
2021-03-07 20:36:53
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
,即“四期保护”。
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳假可以一次性休吗
1200
哺乳假可以在家休假不上班吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
朱庆程律师
广东瀛双律师事务所
孩子哺乳期间能离婚吗
01:37
2345
产假和哺乳假规定
劳动合同纠纷
4938
没哺乳了能申请哺乳假吗
哺乳假申请
哺乳假和年假可以同时休吗
法律对哺乳假是否可以一次性休没有强制性规定,如果女职工向公司提出申请,在公司领导批准的情况下也是可以
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
晚育假取消了吗
01:31
2345
哺乳假可以延休吗
哺乳假怎么休
我产假快到了听说有哺乳假。想请哺乳假。请问哺乳假是国家硬性规
<<劳动合同法>>第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
人咨询过
继续咨询
就可以把产假与哺乳假一起起,取消我的哺乳假,这合法吗
例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
725
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
我想咨询一下,拿计件工资的话,时间超过12小时违法吗?
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
我是地下工人,但是工资表上没有说明你是否从事过地下工作,但是
你好,向劳动监察大队举报
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权