我进入一家公司，还有3天就正式满3个月，但是我向上级反应我要辞职后，他还要求我要继续工作十五天才可以离职，我到现在还没有签订劳动合同，只签订了一个员工守则，我是否可以随时离职，或者要求公司在满了一个月没有与我签订劳动合同支付两倍工资？
劳动合同纠纷
2021-03-08 06:28:47
律师解答共有3条
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
-
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
