法律问答
不签三方协议,面试通过了不去,算不算违约
2021-03-08 10:17:43
律师解答共有3条
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
一方违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
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