法律问答
你好公司不与我签劳动
合同
做了五年现在不想做了有补常的吗?
劳动合同纠纷
2021-03-08 10:55:41
律师解答共有3条
依法签订的合同,对双方当事人都具有法律约束力。
签订合同后就必须履行自己的义务,这是由合同的性质决定的。如果在签订合同后拒不履行,这属于违约,应当承担违约责任。
劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬等等。
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。
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