法律问答

一个月放四天假，三天不休息，算加班吗？

2021-03-08 12:38:11

依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同，同时还可以向单位主张经济补偿金；其次，可以向单位所在地的劳动监察部门举报，由其出面维权；最后，劳动者也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的还可以向法院起诉。
　　“在遇到劳动报酬上的争议时，掌握有力证据就是维护自身权益的最强武器。
劳动者在正常工作的时候要注意收集以下材料，以备不时之需。”
　　就工资而言：如果是通过银行支付工资，则要保留银行工资清单；如果是支付现金，则要保留工资条。
　　就考勤而言：要保存好考勤卡、工作证（牌）以及考勤记录。
加班费计算方式如下：

1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。

2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。

3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假一周是包括双休日吗？

劳动合同纠纷 3962

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

哺乳假是从产假开始算吗？

妇幼权益 1801

陪产假15天包含周末吗

陪产假天数

陪产假15天包含周末吗

国庆法定放三天假，公司放四天，到时候要求补两天班，是否合法？

你好，如果要求补123这三天的，不合法，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

国庆假期加班工资怎么算

国庆假期加班工资怎么算

我公司一个月假四天，新规定一天，只有三天公假，扣两天工资，合

个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数： 1，全

你好，我们公司一个月四天假，中秋节值班三天，公司发了加班费，

1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支

您好，国庆节七天假期，公司只放三天，其他四天算加班吗？

标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？

你好！需要依据具体情况进行判断

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

签好合同马上可以过户吗

签好合同后过户需按流程操作：1. 备齐资料交房地局；2. 七个工作日后立契，需携带身份证原件，如不能

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

麻烦你帮我看下这份合同有没有问题?

在合同审查中，判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力，主要依据其年龄、精神状态和法律规定。通常，成年

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 565

合同只有一份发生纠纷时如何处理

合同争议可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通解决；调解是请第三方协助；仲裁需双方有仲裁协议，

我想要咨询合同问题?

合同在以下情况下会被认定为无效：一是合同主体不具备相应的民事行为能力；二是合同内容违反法律、行政法规

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

柏乡县律师广宗县律师巨鹿县律师临城县律师临西县律师隆尧县律师南宫市律师南和区律师内丘县律师宁晋县律师平乡县律师清河县律师任泽区律师沙河市律师威县律师新河县律师襄都区律师信都区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权