法律问答

您好，我在培训机构上班，由于特殊原因，在家上课，课时不多，但也上课了，如果老板算薪资是按基本工资加课时费算，还是按底薪加课时费算呢

2023-04-18 01:21:41

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
依照您与公司签定的劳动合同内规定的计算
依照您与公司签定的劳动合同内规定的计算。
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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