2号开始上班，这个月有31号，实上班27天休三天，这样算全勤嘛？
2021-03-08 23:20:24
律师解答共有3条
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你好，不合法，建议人社局投诉的
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如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如单位未安排,您可依仲裁追讨。
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具体的休假方法可以和单位协商，根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
