你好，我想咨询一下，公司员工刚入职3个月，就怀孕二胎，并且不适应岗位工作，不满足岗位要求，现在产假结束回来上班，给予调岗
2021-03-09 01:44:56
律师解答共有3条
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跨城市调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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公司不能无故调岗，劳动者不同意调岗时，用人单位不能随意给员工调岗，否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
