合伙干活中,其中一人意外受伤,医疗费用该怎么承担,前提是受害人有责任。谢谢
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在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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您好,如果是工作原因导致的意外受伤,用人单位也是要承担赔偿责任的。
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如果是因工作原因意外受伤,用人单位是承担赔偿责任的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。