我上班不到一个月，没有在劳动合同上签字，所以不领工资。会计时拿自己的工资是违法的还是自己的工资是违法的？我上班不到一个月，没有在劳动合同上签字，所以不领工资。会计时拿自己的工资是违法的吗
劳动合同纠纷
2021-03-09 08:06:07
律师解答共有3条
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用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 -
您好，可以的，在离职时可以在公司进行清算。
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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