今天进了个小公司，打算做临时工，20块一个小时，但是公司不肯签劳动合同的，可以做吗
劳动合同纠纷
2021-03-09 09:28:52
律师解答共有3条
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
可撤销那个协议，要求公司支付工资，，由于未签订劳动合同，可要求公司支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
