法律问答
如果员工被拖欠工资要通过哪种渠道来维护自己的权益了
劳动合同纠纷
2021-03-09 12:16:02
律师解答共有3条
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
收集有利于你的证据,对方拖欠工资的证据,协商沟通,也可以仲裁解决。
拖欠工资这种情况的,你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
消费者如何维护自身权益
消费者维权
15300
拖欠工资的我该如何维护自己的合法权益
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工讨薪的渠道有哪些
01:36
2345
政府采购当事人如何维护自身权益
政府采购当事人
网络诈骗受害者维护自己权益的方法
网络诈骗资讯
拖欠工资我要怎么维护自己的合法权益
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
股东权益怎么维护
01:43
2345
员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3530
老板克扣工资,我要通过什么法律手段来维护我的权益
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下,关于农民工拖欠工资,我们要采用什么方法来
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后,我不想这么做。该公司表示
你好,可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
劳动合同未给员工违法吗
违法。处理方式:1. 向用人单位提出要求,索取自己应得的劳动合同;2. 如遭拒绝,可向当地劳动监察部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
山南律师
山南找律师
山南律师
山南劳动纠纷律师
山南劳动合同纠纷律师
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
山南房产纠纷律师
山南公司法律师
山南合同纠纷律师
山南婚姻家庭律师
山南交通事故律师
山南劳动纠纷律师
山南刑事辩护律师
山南债务债权律师