法律问答

你好！请问我在事业单位，之前请的事假领导已经签字批准了，但现在要请公休假，却说已经被用之前的事假抵消了是否合法

2021-03-09 12:14:56

不发工资的话，你可去当地劳动部门申请仲裁。
可以进行劳动仲裁，要求单位支付相应的补偿金。
我擅长，可以来电谈。
事假按照公司规章制度执行。
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