你好问下试用期怀孕公司可以辞退员工吗
2021-03-09 13:37:12
律师解答共有3条
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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您好。试用期内不合格，可以不录用，但应该提前3天通知。如果无故辞退，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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