法律问答

我司指定员工到固定的地方打卡办公，但该员工虽然有钉钉打卡记录，但实际根本没有到指定的地方办公？该如何处理

2021-03-09 14:26:16

对方属于违约的可以一起处理的
既然没有辞退，单位就有义务按合同约定支付报酬。
单位是否有考勤？员工是否实际出勤？出勤的，单位该支付工资。
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