个人间的劳动关系，没有签协议，对方突然辞职不干了，还去仲裁2倍工资？这个能成立吗？
仲裁
2021-03-09 14:49:48
律师解答共有3条
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用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，而且按照劳动合同法的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，未给劳动者办理社会保险的，劳动者辞职的还可以主张经济补偿金
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你好，可以辞职的，试用期提前三日告知用人单位即可
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可主张11月未签书面劳动合同双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
