您好！员工在工作中摔倒导致脑出血。这种情况单位能赔偿吗？
2021-03-09 16:08:41
律师解答共有3条
-
工伤认定以无过错原则处理，只要不是本人故意行为所致，可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
-
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
